为加速推进pg电子模拟器（以下简称pg电子模拟器集团）谋划治理者选拔任用制度刷新的程序，为优异人才提供脱颖而出的平台，为做强做优pg电子模拟器集团提供强有力的组织包管和人才支持，依据有关划定，现面向集团系统和社会果真招聘部分所属企业财务总监推荐人选�！�。
一、、招聘企业（共13家）
中国地质装备集团有限公司（事情所在：北京市）
中国pg电子模拟器工业建设集团有限公司（事情所在：北京市）
中国重型pg电子模拟器有限公司（事情所在：北京市）
北京起重运输pg电子模拟器设计研究院（事情所在：北京市）
pg电子模拟器精工有限公司（事情所在：河南省郑州市）
中国汽车工业工程有限公司（事情所在：天津市）
沈阳仪表科学研究院有限公司（事情所在：辽宁省沈阳市）
合肥通用pg电子模拟器研究院（事情所在：安徽省合肥市）
甘肃蓝科石化高新装备股份有限公司（事情所在：上海市、、甘肃省兰州市）
天津电气传动设计研究所有限公司（事情所在：天津市）
重庆质料研究院有限公司（事情所在：重庆市）
苏州电加工机床研究所有限公司（事情所在：江苏省苏州市）
桂林电器科学研究院有限公司（事情所在：广西壮族自治区桂林市）
二、、招聘职位：财务总监
（一）岗位职责
1、、监视、、检查所在企业的内部财务控制制度；
2、、组织审核财务预算、、会计决算、、利润分配方案或填补亏损方案；
3、、审核对外投资、、融资、、担��、、主要性金额付款（金额额度凭证所在企业财务内控制度确定）、、公司改制、、产权转让、、资产重组、、关联生意等重大事项并举行后续监视；
4、、对pg电子模拟器集团或董事会批准的重大谋划妄想、、方案的执行情形举行监视；
5、、依法检查财务会计活动及相关营业活动的正当性、、真实性和有用性，实时发明和阻止违反国家财经执律例则的行为和可能造成出资者重大损失的谋划行为；
6、、对财务会计的设置和职员实验治理，组织相关职员的营业培训和审核，支持财务职员依法行使职权；
7、、按期向pg电子模拟器集团报告所在企业的资产和经济效益转变情形，并对企业有关谋划的重大问题要实时举行专项报告，对所在企业违反国家财经纪律、、规则及pg电子模拟器集团财务政策和可能造成资产损失的谋划行为应实时上报pg电子模拟器集团；
8、、pg电子模拟器集团相关规章制度赋予的其他职权�！�。
（二）职位要求
1、、具有国家注册会计师从业资格或高级会计师任职资格；
2、、熟悉海内财经政策规则和制度，醒目企业财务治理，相识竞聘企业行业情形；具有企业资源运作和投融资治理履历，有主管一个单位财务、、审计、、资产等相关部分事情不少于5年的履历，业绩优异；
3、、有较强的组织能力、、向导能力、、协调能力和相同能力，能顾全阵势；
4、、具有较强的自力剖析能力，能从宏观角度和战略高度思索公司谋划和生长中的重大问题，协助总司理做出科学的财务决议；
5、、有较强的综合协协调对外公关能力，能够较好地与和公司爆发经济、、财务关系的外部机构举行协调，资助增进公司营业的生长�！�。
（三）其他要求
应聘者除切合岗位职责和岗位要求条件外，还应具备以下基本条件：
1、、坚持党的基本蹊径，坚决执行党和国家的目的、、政策，熟悉国家纪律、、规则、、规章和目的政策，坚持原则，具有维护国有资源增值的强烈事业心和责任感；
2、、具有大学本科及以上学历；
3、、报名规模为集团所属企业中层副职以上干部，集团总部处长以上干部；
4、、报名职员需在集团总部处长职位（一般应有两个差别岗位任职履历）任职满4年或在所属企业中层正职任职满2年，中层副职任职满4年；党政正职由集团直接治理的三级企业比照集团二级企业报名；
5、、集团系统外企业竞聘者应具有pg电子模拟器集团对应职级和岗位任职履历；
6、、原则上年岁50岁以下（1964年3月31日以后出生），特殊优异的可以适当放宽�！�。
三、、报名时间、、方式及要求
（一）报名时间：
2014年3月4日—2014年3月10日（来函报名以邮戳为准）�！�。
（二）报名方式：
1、、在线报名：应聘者在pg电子模拟器网站（www.sinomach.com.cn）下载《应聘报名表》填写后发送到pg电子模拟器人力资源部（党委组织部）干部治理处信箱�！�。
电子邮箱：
zhaopin1＠sinomach.com.cn
zhaopin2＠sinomach.com.cn
2、、来函报名：
邮寄地点：北京市海淀区丹棱街3号A座pg电子模拟器人力资源部干部治理处收（邮编：100080）
报名后，请应聘者实时将相关证实质料复印件邮寄到pg电子模拟器人力资源部干部治理处，邮寄地点同上�！�。
3、、有关要求：
（1）应聘者在报名时请提供以下资料：
①应聘报名表；
②自己身份证、、学历、、学位、、专业手艺资格证实或证书复印件各一份；
③近期2寸彩色证件照片4张�！�。
（2）报名应聘者要对应聘财务总监所在企业举行普遍的视察研究和深入的思索，提交书面报告，提出应聘的目的、、个人简历、、事情业绩、、优势和专长、、事情设想和个人需叙述的其他问题�！�。
（3）在招聘历程中，我们允许为列位应聘者保密，应聘者应包管提供质料的真实性�！�。
pg电子模拟器集团人力资源部
2014年3月4日
